Ik ben opgeroepen als getuige, moet ik verschijnen?
In een procedure dienen procespartijen hun stellingen nader te onderbouwen en zo ook te bewijzen. Het getuigenbewijs is hierbij een mogelijkheid welke een procespartij aan kan wenden. Het is mogelijk dat u (als derde) op enig moment zal worden opgeroepen als een getuige in een procedure voor een (voorlopig) getuigenverhoor. In dit artikel leggen wij u een aantal opties voor u uit.
Ik ben opgeroepen als getuige in een procedure, wat nu?
U bent door een procespartij opgeroepen die u als getuige op wenst in de procedure. Anders dan een verdachte die het recht niet te verschijnen, moet een getuige (voor de waarheidsvinding) in de regel wel verschijnen. Indien u na oproeping niet zal verschijnen kan de rechter in het uiterste geval zelfs bevelen u op te laten halen door de gewapende macht (de politie).
Wanneer moet ik verschijnen?
U moet in alle gevallen verplicht verschijnen om een getuigenverklaring af te leggen. Dit geldt alleen niet indien u bent opgeroepen door de politie of door een procespartij bij de bestuursrechter.
Wanneer hoef ik geen getuigenverklaring af te leggen?
Dit kan in bepaalde gevallen, waarin u een zogeheten verschoningsrecht heeft. Een verschoningsrecht wil zeggen dat u op beroepsmatige gronden (denk aan een arts of advocaat) door een geldend beroepsgeheim niet gehouden kan worden tot het afleggen van een getuigenverklaring. Let wel, dit geldt in uitzonderlijke situaties en alleen voor specifieke beroepsgroepen, een schriftelijk overeengekomen geheimhoudingsbeding is namelijk niet op zichzelf een grond om u te beroepen op het verschoningsrecht.
Daarnaast kan een (directe) bloedverwant tot een verdachte en/of procespartij (denk aan een echtgenoot of kind) zich ook op dit recht beroepen.
Ik moet verschijnen, maar ik krijg geen vrij van mijn werkgever
Als u bent opgeroepen en als getuige in een procedure moet u verschijnen heeft dit tot doel waarheidsvinding. De wetgever tilt hier zwaar aan, inhoudende dat uw verklaring van belang is (of kan zijn) voor het vaststellen van de feiten en omstandigheden, zodat een rechter tot een oordeel kan komen of dit mee kan wegen.
De wetgever vindt het onredelijk als een werkgever dit kan verbieden of blokkeren, omdat hierdoor immers de waarheidsvinding in het geding zou komen en daarom moet een werkgever de mogelijkheid bieden om een getuigenverklaring voor een rechtbank af te leggen. Een werkgever mag dit dus niet verbieden, omdat u immers door een rechtbank bent opgeroepen als getuige. Een werkgever is overigens niet verplicht om betaald verlof aan te bieden, de werkgever is alleen verplicht om u de mogelijkheid te bieden om naar de rechtbank te gaan voor het afleggen van een verklaring, dus ook als dit tijdens werktijd is.
Ik mis inkomen door mijn verplichting als getuige
Wanneer u bent opgeroepen om een getuigenverklaring af te leggen heeft u in beginsel recht op vergoeding van uw kosten voor de tijd die u kwijt bent, maar ook voor reiskosten en eventuele extra noodzakelijke kosten om te verschijnen. Bij civiele zaken draagt de partij die u op heeft geroepen de kosten voor het getuigenverhoor (lees: uw gemaakte kosten). De rechter vraagt zodoende altijd voor een in te lasten verhoor aan de partij die u oproept of deze hiervoor garant staat. Dit komt voort uit uw wettelijk recht als getuige op een financiƫle schadeloosstelling, waarmee uw misgelopen loon zal worden vergoed.
Hulp van een expert
Met regelmaat helpen wij ondernemers in een procedure. Wilt u een deskundige beoordeling van uw situatie, wees gerust de intake is geheel gratis en vrijblijvend.
Nu direct hulp
Een vraag over dit onderwerp?
Stel uw vraag
Aangeboden door: https://borgica.nl
Dit artikel wordt regelmatig geactualiseerd, maar toch is het mogelijk dat de inhoud onvolledig en/of onjuist is.
Is dit antwoord nuttig?
Ja
Nee